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Durée : 7h à 21h
Prix : à partir de 1505€ HT

Formation affirmation, estime et confiance en soi

Compétence(s)

Affirmation de soi

A partir de
Novice

Novice

Pour viser jusqu'à
Expert

Expert

Date de mise à jour : 21/08/2025
Formation affirmation, estime et confiance en soi
Formation sur mesure

Formation affirmation, estime et confiance en soi

Cette formation Affirmation, estime et confiance en soi propose un parcours sur mesure pour travailler l'affirmation de soi, l'estime et la confiance en soi. Modulable après audit, elle s'adresse à tous niveaux (Novice → Expert) et dure de 07h00 à 21h00. Réalisable en entreprise ou en visioconférence, en individuel ou en groupe, elle combine exercices pratiques, jeux de rôle et plan d'action pour des résultats concrets.

Contenu personnalisé selon besoins

Dates choisies par le participant

En entreprise, visioconférence ou mixte

Renforcez votre assertivité durablement

Accès niveaux Novice à Expert

Modes de formation

Choisissez !

Individuel

229.00€ HT / heure

Face à face en entreprise
La formation est séquencée en entretiens en face à face avec le formateur.
Type
Présentiel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participant
1
Visio - Individuel

215.00€ HT / heure

En visioconférence
La formation est séquencée en entretiens en face à face en visioconférence avec le formateur.
Type
Distanciel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participant
1
Groupe

265.00€ HT / heure / groupe

Groupe en entreprise
La formation est séquencée en entretiens de groupe avec le formateur.
Type
Présentiel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participants
2 à 6
Visio - groupe

243.00€ HT / heure / groupe

En visioconférence
La formation est séquencée en entretiens groupés en visioconférence avec le formateur.
Type
Distanciel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participants
2 à 6

Public

Professionnels en entreprise souhaitant développer leur affirmation de soi, leur estime et leur confiance, du niveau novice au niveau expert, notamment collaborateurs, managers et indépendants en quête d'outils pratiques et durables.

Prérequis

Accessible aux débutants, cette formation exige aucune compétence préalable, seulement motivation, curiosité et volonté de pratiquer ; apporter ouverture au feedback, disponibilité pour exercices pratiques et volonté d'expérimenter pour développer affirmation, estime et confiance.

Méthodologie

La méthodologie repose sur des cycles intensifs de cas pratiques et de mises en situation réelles inspirées de votre contexte professionnel, où chaque participant expérimente la prise de parole, la posture et la formulation d'assertions. Le formateur guide par retours ciblés, ajustements immédiats et débriefings vidéo, puis augmente la difficulté via exercices progressifs. L'approche favorise l'ancrage par répétition, l'appropriation de stratégies concrètes et la confiance mesurable en conditions simulées.

Audits

La formation «Formation affirmation, estime et confiance en soi» est précédée et suivie d'un audit de niveau fondé sur des évaluations de niveau et d'attentes, complété par un reporting du formateur pour valider les acquis et produire un rapport pédagogique assurant un positionnement précis.

Évaluation(s) en amont

Évaluation(s) en aval

Formateur

Formateur expérimenté, évalué par apprenants, habitué au monde de l'entreprise.

Formateur avec plusieurs années d'expérience, spécialisé en affirmation de soi, habitué au monde de l'entreprise et évalué par ses apprenants, accompagne les participants dans la formation affirmation, estime et confiance en soi.

Organisation et horaires de formation

Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOF peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.

Les formations peuvent commencer au plus tôt à 7h45 pour se finir au plus tard à 20h.

Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.

Devis, financements et inscription

Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.

StratOF, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :

- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)

- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation

Programme de la formation

Un programme modulaire

Programme entièrement sur mesure, construit pour répondre aux besoins et au niveau de chaque participant. Parcours modulable et progressif, articulé autour d'une évaluation initiale, de mises en situation et de ressources pratiques pour ancrer durablement les compétences.

Objectifs récurrents

Objectifs définis sur mesure selon niveau, besoins et évaluation initiale.

Clarifier son positionnement entre affirmation, passivité et agressivité

Renforcer l'estime via transformation des dialogues internes

Maîtriser le message assertif et l'écoute active

Aligner posture, gestuelle et voix pour plus d'impact

Dire non et poser des limites avec respect

Résultats attendus

Renforcement de la confiance, de l'estime et de l'assertivité, capacité à poser des limites et à gérer les relations difficiles. Acquisition d'un plan d'action personnalisé pour pérenniser les progrès en contexte professionnel et personnel.

Conditions spécifiques

Pas de condition.

Liste des modules du programme (8 modules)

Introduction à l'affirmation de soi
Novice

Novice

Travail sur les finalités de l'affirmation de soi et les résultats attendus : différencier affirmation, passivité et agressivité, saisir les notions d'estime et de confiance en soi et réaliser une auto‑évaluation initiale (questionnaire, analyse de situations, repères de positionnement). Cadre pédagogique (règles de communication et confidentialité, exposés et mises en situation) avec mise à disposition de fiches pratiques, outils d'auto‑observation et supports multimédias pour mesurer les bénéfices personnels et professionnels et les indicateurs de progrès.
3h à 4h Pts clés : 6
Connaissance de soi et estime personnelle
Novice

Novice

Basique

Basique

Travail sur l'affirmation de soi via l'exploration des valeurs et des croyances limitantes, la cartographie de l'image de soi et la transformation des dialogues internes. Analyse des facteurs influençant l'estime (environnement familial et professionnel, réussites et échecs, comparaison sociale), mise en pratique par des exercices (journal des réussites, gratitude), mesure par des indicateurs de confiance et un plan d'actions individuel, complétée par des ressources (lectures, outils, groupes).
4h à 5h Pts clés : 6
Communication verbale et assertive
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Principes et techniques travaillés : structure du message assertif, langage positif et non accusateur, choix du pronom (je/tu/on), formulations factuelles et demandes claires, écoute active et reformulation avec validation émotionnelle. Gérer objections et mise en pratique : répondre sans s'effacer, recadrage et recherche de solutions, jeux de rôle avec feedback structuré et outils d'évaluation (grille d'observation, auto‑évaluation, plan d'amélioration).
5h à 6h Pts clés : 6
Communication non verbale et posture
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Composantes pratiques : travail de la gestuelle et de la proxémie, de l'expression faciale et du regard, et optimisation de la posture et de la voix (ton, rythme, volume) pour renforcer l'affirmation de soi. Aligner le message verbal et non verbal via des signaux de congruence, apprendre à détecter les contradictions et effectuer des ajustements immédiats, avec enregistrements, analyses et feedback collectif, puis transposer ces stratégies en réunions, entretiens et par un entraînement quotidien.
4h à 5h Pts clés : 5
Techniques avancées d'affirmation
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Méthodes de communication assertive avancée — message en trois temps (observation, sentiment, demande) et technique du disque rayé — avec négociation axée sur des arguments préparés pour des solutions gagnant-gagnant. Gestion des manipulations (reconnaître tactiques, réponses firmes et respectueuses, délégation et refus efficaces), affirmation en contexte professionnel (parler en réunion, demander ressources ou augmentation), entraînements intensifs avec simulations complexes et feed-back vidéo, puis stratégies de consolidation (programmes hebdomadaires, pairing, auto-mesure des progrès).
5h à 7h Pts clés : 6
Dire non, poser des limites et gérer le stress relationnel
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Identifier ses limites personnelles en cartographiant les situations à risque et en clarifiant ce qui est acceptable, et formuler des refus respectueux avec des phrases directes et polies tout en proposant des alternatives si pertinent. Intégrer des techniques pour gérer la culpabilité (recadrage cognitif, auto-compassion), apprendre la priorisation et la gestion du temps pour réduire la pression, utiliser des scripts pour situations tendues et s'entraîner par des jeux de rôle avec feedback ciblé.
4h à 5h Pts clés : 5
Gérer la critique, le conflit et les relations difficiles
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Expert

Expert

Travail sur l'affirmation de soi, la compréhension des dynamiques de conflit (sources fréquentes, styles de gestion) et la capacité à répondre à la critique en l'accueillant, la vérifiant, y répondant et la transformant en opportunité. Acquisition de techniques de désescalade (calmer la situation, recentrer, usage du silence et des pauses, négociation sous tension), de stratégies pour gérer les personnes difficiles et d'outils pratiques via cas réels, plans d'action et rituels de prévention et maintien des relations.
4h à 6h Pts clés : 6
Mise en pratique, évaluation et plan d'action personnalisé
Avancé

Avancé

Expert

Expert

Ateliers de consolidation (séances intensives, rotations de rôles, complexification) et évaluation des acquis (tests pratiques, critères d'évaluation, auto-évaluation et évaluation par pairs) pour mesurer et renforcer l'affirmation de soi. Plan d'action individuel (objectifs SMART à 1/3/6 mois, stratégies et indicateurs), complété par stratégies de maintien (routines hebdomadaires, groupes de pratique, binômes) et ressources (bibliographie, formations complémentaires, réseaux de soutien).
3h à 4h Pts clés : 5
Formateurs

Ils sont membres du réseau

Laurence
+20
Laurence
Pas encore d'évaluation
Formateur depuis : 2018
Nicolas
+24
Nicolas
Pas encore d'évaluation
Formateur depuis : 2017