Travail sur la réduction générale de cotisations (réduction Fillon) : conditions d'application, mode de calcul, cas pratiques et limites ; les aides ponctuelles et exonérations territoriales (ZRR, zones franches, dispositifs locaux) et les aides à l'embauche pour jeunes, seniors et bas salaires. Approfondissement des crédits et remboursements de cotisations (mécanismes, délais, compensation et imputation), des dispositifs pour l'alternance (exonérations pour apprentis et contrats de professionnalisation, aides financières et obligations employeur), des justificatifs et contrôles (pièces à produire, sanctions) et des pratiques d'optimisation et gouvernance interne (processus de suivi, veille réglementaire et mise à jour).
3h à 5h
6 points clés
Administration économique et sociale

Opérationnel

Avancé
Vérifier conditions d'éligibilité et exclusions
Calculer la réduction Fillon et ses limites pratiques
Identifier les exonérations territoriales (ZRR, zones franches)
Mobiliser les aides à l'embauche pour jeunes, seniors et bas salaires
Comprendre mécanismes et délais de remboursement
Appliquer compensation et imputation sur échéances
Identifier exonérations et aides pour apprentis et contrats de professionnalisation
Appliquer obligations et démarches employeur liées aux aides financières
Identifier les justificatifs exigés
Anticiper sanctions et procédures de contrôle
Structurer le suivi interne des dispositifs d'exonération et d'aide
Mettre en place une veille réglementaire et actualiser les procédures