Paramétrage des rubriques de paie (catégorisation des primes et avantages, distinction imposables vs non imposables) et Déclaration sociale nominative (DSN) : blocs et variables à renseigner pour primes/avantages, calendrier et gestion des incidents de déclaration. Contrôles et régularisations (gestion des trop‑perçus, régularisation URSSAF et pénalités), interfaces comptabilité/paie (passage des écritures, rapprochements, audit trail), outils et automatisation (paramétrage dans logiciels de paie, tests et environnements de pré‑production) et exemples pratiques tels que l'intégration d'une prime exceptionnelle (PEPA) en DSN avec simulations d'impact sur charges et net à payer.
5h à 7h
6 points clés
Administration économique et sociale

Basique

Opérationnel

Avancé

Expert
Valider et rapprocher les écritures paie en comptabilité
Tracer et auditer les flux et justificatifs
Paramétrer les logiciels de paie pour DSN et avantages
Conduire tests et environnements de pré-production
Intégrer une prime exceptionnelle (PEPA) en DSN
Simuler et analyser l'impact sur charges et net à payer
Catégoriser les primes et avantages
Identifier rubriques imposables et non imposables
Paramétrer les blocs et variables DSN pour primes et avantages
Planifier les envois DSN et traiter les incidents de déclaration
Corriger les trop-perçus sur la paie
Régulariser URSSAF et estimer les pénalités