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Module de formation

Analyse prédictive dans les RH

A propos

Analyse prédictive dans les RH

Découvrez les principes fondamentaux de l'analyse prédictive et ses applications dans les RH, en explorant des méthodes de modélisation avancées avec des algorithmes d'apprentissage machine. Apprenez à collecter et préparer les données grâce à des techniques de nettoyage et pré-traitement, et évaluez vos modèles avec des KPIs et des métriques d'évaluation.

3h à 5h

5 points clés

Compétence(s)

Gestion des données RH

Niveaux
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Objectifs du module

Comprendre l'analyse prédictive.

Identifier les applications RH.

Comprendre les modèles statistiques de base

Appliquer des algorithmes d'apprentissage machine

Savoir nettoyer les données RH.

Maîtriser le pré-traitement des données.

Comprendre les KPIs et métriques d'évaluation.

Maîtriser la validation croisée des modèles.

Analyser les facteurs de rotation du personnel.

Évaluer l'impact des formations sur les performances RH.

Contenu du module
Principes de l'analyse prédictive
pointQu'est-ce que l'analyse prédictive?
pointApplications dans les RH
Méthodes de modélisation prédictive
pointModèles statistiques de base
pointAlgorithmes d'apprentissage machine
Collecte et préparation des données
pointPré-traitement des données
pointNettoyage des données
Évaluation des modèles prédictifs
pointKPIs et métriques d'évaluation
pointValidation croisée
Études de cas et applications
pointPrédiction de la rotation du personnel
pointImpact des programmes de formation
Formations

Incluant ce module !

Formation utilisation de l'analytique des données pour optimiser les RH

Formation utilisation de l'analytique des données pour optimiser les RH
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7