Le module aborde les principes de qualité des données, les méthodes d'évaluation et audit, ainsi que les techniques de correction et prévention des erreurs. Il souligne l'importance de la gouvernance des données RH et propose une comparaison des outils logiciels disponibles.
4h à 6h
5 points clés
Gestion des données RH
Novice
Basique
Opérationnel
Comprendre les critères de qualité des données.
Apprécier l'importance des données pour les RH.
Réaliser des audits et contrôles qualité des données RH.
Utiliser des outils de vérification pour les données RH.
Appliquer des techniques de nettoyage des données.
Développer des stratégies de prévention proactive des erreurs.
Comprendre les politiques de gouvernance des données RH.
Identifier les responsabilités et rôles dans la gestion des données RH.
Analyser les outils de qualité des données disponibles
Comparer les technologies de gestion de données RH
Définition des critères de qualitéImportance pour les RH
Audits et contrôles qualitéOutils de vérification
Techniques de nettoyage des donnéesPrévention proactive des erreurs
Politiques de gouvernanceResponsabilités et rôles
Software et technologies disponiblesComparaison d'outils
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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