Comprendre l'application du Big Data en RH.

Explorer l'impact de l'intelligence artificielle sur les pratiques RH.

Comprendre l'analytique en temps réel.

Personnaliser les expériences employé.

Comprendre les enjeux éthiques liés aux données RH

Anticiper l'évolution des métiers RH

Identifier des applications innovantes dans l'analytique RH.

Analyser des études concrètes pour améliorer la gestion des données RH.

Élaborer des stratégies RH pour l'avenir.

Mettre en place une veille technologique innovante.