Ce module couvre les concepts de base de l'analytique des données en RH, en incluant les définitions clés et leur importance. Il explore les techniques de collecte de données essentielles, les outils de visualisation tels que les tableaux de bord, et l'analyse descriptive pour des rapports efficaces. Le module met en avant la prise de décision data-driven via des études de cas.
3h à 5h
5 points clés
Gestion des données RH

Novice

Basique
Maîtriser les définitions clés.
Comprendre l'importance pour les RH.
Identifier et utiliser des outils de collecte de données.
Analyser les principales sources de données RH.
Créer des tableaux de bord RH.
Utiliser des outils de visualisation.
Maîtriser l'exploration des données RH.
Savoir créer des rapports et résumés clairs.
Analyser des études de cas RH.
Appliquer des stratégies RH data-driven.