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Module de formation

Introduction à l'analytique des données RH

A propos

Introduction à l'analytique des données RH

Ce module couvre les concepts de base de l'analytique des données en RH, en incluant les définitions clés et leur importance. Il explore les techniques de collecte de données essentielles, les outils de visualisation tels que les tableaux de bord, et l'analyse descriptive pour des rapports efficaces. Le module met en avant la prise de décision data-driven via des études de cas.

3h à 5h

5 points clés

Compétence(s)

Gestion des données RH

Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Objectifs du module

Maîtriser les définitions clés.

Comprendre l'importance pour les RH.

Identifier et utiliser des outils de collecte de données.

Analyser les principales sources de données RH.

Créer des tableaux de bord RH.

Utiliser des outils de visualisation.

Maîtriser l'exploration des données RH.

Savoir créer des rapports et résumés clairs.

Analyser des études de cas RH.

Appliquer des stratégies RH data-driven.

Contenu du module
Concepts de base de l'analytique des données
pointDéfinitions clés
pointImportance pour les RH
Collecte de données
pointOutils et techniques fondamentaux
pointSources de données RH
Visualisation des données
pointTableaux de bord RH
pointOutils de visualisation
Analyse descriptive
pointExploration des données
pointRapports et résumés
Prise de décision basée sur les données
pointÉtudes de cas
pointStratégies RH data-driven
Formations

Incluant ce module !

Formation utilisation de l'analytique des données pour optimiser les RH

Formation utilisation de l'analytique des données pour optimiser les RH
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7