Comprendre l'importance de la gestion des données RH avec un focus sur la définition, le cadre légal et les enjeux pour les entreprises. Identifier les données sensibles dans le contexte RH, utiliser des technologies clés pour protéger ces données et développer des politiques internes solides.
3h à 5h
5 points clés
Gestion des données RH
Novice
Basique
Définir la gestion des données RH.
Identifier les enjeux légaux et stratégiques.
Comprendre les types de données RH.
Identifier les critères de sensibilité.
Maîtriser les solutions de chiffrement des données RH.
Utiliser les outils de gestion des accès pour sécuriser les informations.
Élaborer des politiques de gestion.
Sensibiliser les collaborateurs aux politiques.
Évaluer l'efficacité des systèmes RH actuels.
Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des données.
Définition et cadre légalEnjeux pour les entreprises
Types de données RHCritères de sensibilité
Solutions de chiffrementOutils de gestion des accès
Élaboration de politiquesSensibilisation des collaborateurs
Audit des systèmes existantsAmélioration continue
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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