Comprendre les concepts d'éthique des données.

Identifier les enjeux éthiques spécifiques aux données RH.

Comprendre les réglementations sur les données personnelles.

Identifier les protections légales des employés.

Détecter les biais dans les données RH.

Appliquer des stratégies pour atténuer la discrimination.

Comprendre les mécanismes de contrôle des accès.

Identifier les bonnes pratiques de gestion des données sensibles.

Comprendre l'application de l'éthique dans des cas pratiques RH.

Identifier les leçons apprises des exemples d'analytique des données.