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Module de formation

Le cadre réglementaire et légal des données RH

A propos

Le cadre réglementaire et légal des données RH

Apprenez à gérer la conformité à la législation avec un focus sur le RGPD et les normes réglementaires impactant les RH.
Développez des programmes de conformité, gérez les incidents de données et respectez les droits des collaborateurs avec un audit et reporting réguliers.

3h à 5h

5 points clés

Compétence(s)

Gestion des données RH

Niveaux
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Objectifs du module

Comprendre le RGPD et son impact sur les RH

Identifier les autres normes régissant les données RH

Élaborer une stratégie de conformité adaptée.

Sensibiliser aux réglementations en matière de données RH.

Savoir identifier les incidents de données RH.

Elaborer un plan de réponse efficace aux incidents.

Comprendre les droits d'accès et de rectification des collaborateurs.

Maîtriser les notions d'effacement et de portabilité des données.

Maîtriser les pratiques d'audit des données RH

Améliorer le rapport et la communication des données RH

Contenu du module
Conformité à la législation
pointRGPD et implications pour les RH
pointAutres normes et réglementations
Mise en œuvre de programmes de conformité
pointÉtablir une stratégie de conformité
pointSensibilisation et formation
Gestion des incidents de données
pointIdentification et déclaration
pointPlans de réponse aux incidents
Droits des collaborateurs sur leurs données
pointAccès et rectification des données
pointEffacement et portabilité des données
Audit et reporting réguliers
pointPratiques d'audit des données
pointRapport et communication
Formations

Incluant ce module !

Formation gestion des données personnelles pour les entreprises

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sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 6