Stratégies globales de données avec une gouvernance renforcée pour aligner les objectifs RH sur la stratégie d'entreprise. Focus sur les infrastructures de gestion des données et l'innovation technologique pour piloter efficacement les projets RH et mesurer leur impact.
5h à 7h
5 points clés
Gestion des données RH
Avancé
Expert
Définir des objectifs stratégiques pour les données RH.
Aligner les données RH avec la stratégie d'entreprise.
Comprendre la structure de gouvernance des données RH
Maîtriser les processus de gouvernance des données
Comprendre l'architecture des systèmes.
Maîtriser la gestion des super-utilisateurs.
Maîtriser les techniques d'innovation ouverte.
Savoir piloter des projets innovants.
Évaluer l'efficacité des stratégies RH.
Ajuster les stratégies basées sur les KPIs RH.
Définition des objectifs stratégiquesAlignement avec la stratégie d'entreprise
Structure et rôles de la gouvernanceProcessus de gouvernance
Architecture des systèmesGestion des super-utilisateurs
Techniques d'innovation ouvertePilotage de projets innovants
KPIs liés à la gestion des donnéesAnalyse des résultats et ajustements
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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