A propos

Paie, cotisations et charges sociales

Travaille les principes de la paie (bulletin : mentions obligatoires, calcul des bases de cotisation et du net imposable), la gestion des cotisations et déclarations (DSN : principes, échéances, contrôles ; liens avec URSSAF, caisses retraite et Pôle emploi) et les charges sociales spécifiques avec exonérations (réduction Fillon, aides à l'embauche, apprentissage) en distinguant part patronale vs salariale et implications budgétaires. Prend en compte la gestion des éléments variables et incidents (heures supplémentaires, absences, primes, rétroactivités), le traitement des erreurs et régularisations, ainsi que la préparation aux contrôles, contentieux et audits (préparation à un contrôle URSSAF, arguments de défense, archivage et traçabilité des pièces justificatives).