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Module de formation

Pilotage social, reporting et budget social

A propos

Pilotage social, reporting et budget social

Construction du budget social : anticipation des postes clés (salaires, charges, formation, prestations sociales) et élaboration de scénarios et hypothèses pour tester l'impact financier. Pilotage via tableaux de bord et reporting (KPIs : masse salariale, turnover, absentéisme ; fréquence et formats), intégration des outils SIRH (paie, gestion des talents, DSN) avec sécurité et conformité RGPD, évaluation du retour sur investissement social et communication interne transparente aux IRP et à la direction.

4h à 6h

5 points clés

Compétence(s)

Stratégie sociale d'entreprise

Niveaux
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Expert

Expert

Objectifs du module

Construire un budget social intégrant salaires, charges, formation et prestations

Modéliser scénarios et hypothèses pour ajuster le budget social

Piloter les KPIs clés : masse salariale, turnover, absentéisme

Structurer un reporting périodique et ses formats pour la direction

Sélection et paramétrage d'outils SIRH (paie, gestion des talents, DSN)

Sécurité des données et conformité RGPD dans les SIRH

Mesurer le retour social des actions (formation, santé)

Élaborer des ajustements et un plan d'amélioration continue

Structurer et diffuser rapports sociaux aux IRP et obligations légales

Renforcer transparence et pilotage participatif des résultats sociaux

Contenu du module
Construction du budget social
pointPostes à prévoir : salaires, charges, formation, prestations sociales
pointScénarios et hypothèses de calcul
Tableaux de bord et reporting RH
pointKPIs essentiels : masse salariale, turnover, absentéisme
pointFréquence et formats de reporting pour la direction
Outils numériques et SIRH pour le pilotage
pointChoix d'outils : paie, gestion des talents, DSN
pointSécurité des données et conformité RGPD
Évaluation d'impact des politiques sociales
pointMesurer retour sur investissement social (formation, santé)
pointAjustements et plan d'amélioration continue
Communication interne des résultats sociaux
pointRapports annuels, supports aux IRP et publication légale
pointTransparence et pilotage participatif
Formations

Incluant ce module !

Formation gestion du volet social d’une entreprise

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sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7