Ce module explore la cartographie des compétences via des outils de création de profils et une analyse des écarts en compétences. Il inclut le suivi des compétences avec des mises à jour, certifications et tableaux de bord personnalisés. Il propose une formation personnalisée grâce à l'évaluation des besoins individuels et la planification de parcours d'apprentissage. Enfin, il intègre des retours d'expérience par feedback 360 degrés et l'amélioration continue, ainsi que l'usage de l'Intelligence Artificielle pour des prédictions et réponses adaptatives.
4h à 7h
5 points clés
Technologies RH

Opérationnel

Avancé
Créer des profils de compétences.
Analyser les écarts de compétences.
Mettre à jour les certifications RH
Créer un tableau de bord personnalisé
Analyser les besoins individuels en formation.
Concevoir des parcours d'apprentissage sur mesure.
Appliquer le feedback 360 degrés.
Promouvoir l'amélioration continue.
Comprendre les algorithmes prédictifs.
Maîtriser les réponses adaptatives.