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De 07h à 28h

Formation SAGE Paye L100

Date de mise à jour : 06/01/2025

Optez pour la Formation SAGE Paye L100, une solution complète pour maîtriser Sage Saari, de Novice à Expert. En 7h à 28h, explorez la gestion des données de paie, la saisie des absences, et l'optimisation avancée avec Sage. Disponible en groupe ou en individuel, en entreprise ou via visioconférence, cette formation modulaire s'adapte à vos besoins spécifiques pour une expérience d'apprentissage personnalisée.

Compétence(s)

Sage SaariSage Saari

Niveaux

A partir de

Gestius ITNoviceNovice

Pour viser jusqu'à

Gestius ITExpertExpert

Public

Cette formation SAGE Paye L100 est idéale pour ceux qui souhaitent développer leur maîtrise de Sage Saari, que vous soyez un novice ou un expert. Adaptée aux professionnels et aux entreprises.

Prérequis

Pour suivre la formation Sage Paye L100, un novice doit avoir une connaissance basique en gestion de la paye et être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur. Une sensibilisation préalable à des logiciels Sage, bien que non obligatoire, serait un atout pour une meilleure compréhension initiale des fonctionnalités de Sage Saari.

Les objectifs sont conçus sur mesure en s'appuyant sur les modules adaptés.

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Comprendre l'installation et la configuration de Sage Saari.

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Maîtriser la gestion des bases de données et la sécurité.

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Calculer la paie et gérer les bulletins.

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Gérer les traitements spécifiques comme primes et indemnités.

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Créer des rapports et analyser les données de paie.

Audit(s)

La formation SAGE Paye L100 s'articule autour d'un audit préalable pour évaluer le niveau et les attentes liés à Sage Saari. Le formateur effectue un reporting initial et final. Un audit post-formation valide les acquis, permettant ainsi une remise précise d'un rapport pédagogique.

Méthodologie

La formation SAGE Paye L100 offre une approche immersive et pratique, idéalement structurée pour l'acquisition des compétences sur Sage Paye. Vous serez plongé dans des cas pratiques réalistes, vous permettant de travailler directement dans des situations proches du terrain professionnel. Par l'accompagnement d'un formateur expert, chaque session est conçue pour vous guider dans la compréhension et l'application des concepts, renforçant ainsi votre expertise par une mise en situation réelle qui vous prépare efficacement aux défis du monde professionnel.

La formation offre une flexibilité avec diverses formules : en groupe en entreprise, en visio-conférence - individuel, ou en face à face. Les sessions durent entre 1 et 5 hebdo, d'une durée allant de 3h30 à 7h00, s'adaptant ainsi au mieux à votre emploi du temps et vos besoins de formation.

Conditions spécifiques

Aucune condition spécifique n'est requise pour intégrer ce programme.

Résultats attendus

Les participants acquerront des compétences avancées en gestion de la paie, permettant une efficacité accrue et un gain de temps précieux dans leurs tâches quotidiennes.

Tests de niveaux

Évaluation(s) en amont

Évaluation(s) en aval

Formateur

Expert Sage Saari, avec des années d'expérience en entreprise et une excellente évaluation par ses apprenants.

Expert sur Sage, notre formateur possède de nombreuses années d'expérience. Habitué au monde de l'entreprise, il est réputé pour ses évaluations positives de la part des apprenants. Il garantit une formation efficace pour SAGE Paye L100.

Les plus

  • Formation sur mesure pour SAGE Paye L100
  • Personnalisation selon niveau de novice à expert
  • Sélectionnez vos dates de formation
  • Formations disponibles en groupe ou individuel
  • Optez pour présentiel ou visio selon vos besoins

Programme

Notre programme de formation Sage Paye L100 est conçu pour s'adapter aux besoins uniques de chaque apprenant. Il propose différents modules personnalisables selon le niveau d'expertise, allant de novice à expert, pour garantir une montée en compétence progressive.

Liste des modules du programme (6 modules)

Introduction à Sage Paye - 03h à 05h

Voir module
Vue d'ensemble du logiciel Sage Saari, avec une exploration des modules disponibles. Description de l'installation, configuration initiale, et des fonctionnalités principales pour la gestion comptable et le suivi des stocks. Focus sur la sécurité et les options de sauvegarde des données.

Gestion des données de base - 04h à 06h

Voir module
Création et gestion des bases de données, ainsi que le paramétrage des données de paie. Sécurité des accès, sauvegarde, restauration des données et intégration avec d'autres systèmes via API.

Gestion de la paie - 05h à 08h

Voir module
Apprenez à **calculer la paie mensuelle** en maîtrisant la **gestion des bulletins de paie**. Gérez efficacement les **absences et congés** avec la **saisie des absences** et le **calcul des droits aux congés**. Comprenez la **mécanique de calcul des cotisations sociales** et l'**impact des retenues sur le net à payer**. Traitez les **avantages en nature** en vous concentrant sur leur **évaluation et déclaration** ainsi que les **répercussions fiscales**.

Traitements ponctuels et spécificités - 05h à 07h

Voir module
Le module couvre la **gestion des primes et indemnités**, y compris leur configuration et attribution. Il aborde les **traitements de fin de contrat**, avec le calcul des indemnités de départ et la génération des documents légaux. La **gestion des déclarations sociales** est également travaillée, ainsi que le **traitement des heures supplémentaires**, incluant calcul et intégration aux bulletins de paie.

Rapports et analyses - 03h à 06h

Voir module
Création de rapports personnalisés avec modèles et exportation. Analyse des données de paie à travers indicateurs clés et suivi des dépenses salariales. Utilisation d'outils de visualisation incluant intégration avec Power BI et personnalisation des graphiques. Reporting dynamique avec mise à jour automatique et création de rapports interactifs.

Optimisation et solutions avancées - 04h à 10h

Voir module
Automatisation des processus de paie avec scripts et planification des tâches, et gestion avancée des ressources humaines sur la formation et compétences. Optimisation des performances via requêtes SQL et gestion serveur, et sécurisation des données par chiffrement.

Vous devez personnaliser la formation pour obtenir une quotation

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Organisation et horaires de formation

La/les formation(s) peut/peuvent être organisée(s) dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par le/les participants des actions nécéssaires à la planification, Stratof peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.

La/les formation(s) peut/peuvent commencer au plus tôt à 08h pour se finir au plus tard à 20h.

Accéssibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.

Devis, financements et inscription

Vous pouvez télécharger en ligne un devis pour cette formation selon les modalités que vous définissez.

Stratof, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants (en fonction de la personnalisation de la formation) :

- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)

- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation

L'inscription à la formation est effective à la recéption de l'accord de financement d'un organisme tiers ou au retour de notre proposition validée.

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