Optez pour la Formation SAGE Paye L100, une solution complète pour maîtriser Sage Saari, de Novice à Expert. En 7h à 28h, explorez la gestion des données de paie, la saisie des absences, et l'optimisation avancée avec Sage. Disponible en groupe ou en individuel, en entreprise ou via visioconférence, cette formation modulaire s'adapte à vos besoins spécifiques pour une expérience d'apprentissage personnalisée.
Personnalisation du parcours selon votre rythme
Formation de novice à expert adaptée
Flexible, choisissez vos dates de formation
Disponible en groupe ou individuel, en visio ou en présence
Sessions de formation de 1 à 5 par semaine
Cette formation SAGE Paye L100 est idéale pour ceux qui souhaitent développer leur maîtrise de Sage Saari, que vous soyez un novice ou un expert. Adaptée aux professionnels et aux entreprises.
Pour suivre la formation Sage Paye L100, un novice doit avoir une connaissance basique en gestion de la paye et être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur. Une sensibilisation préalable à des logiciels Sage, bien que non obligatoire, serait un atout pour une meilleure compréhension initiale des fonctionnalités de Sage Saari.
La formation SAGE Paye L100 offre une approche immersive et pratique, idéalement structurée pour l'acquisition des compétences sur Sage Paye. Vous serez plongé dans des cas pratiques réalistes, vous permettant de travailler directement dans des situations proches du terrain professionnel. Par l'accompagnement d'un formateur expert, chaque session est conçue pour vous guider dans la compréhension et l'application des concepts, renforçant ainsi votre expertise par une mise en situation réelle qui vous prépare efficacement aux défis du monde professionnel. La formation offre une flexibilité avec diverses formules : en groupe en entreprise, en visio-conférence - individuel, ou en face à face. Les sessions durent entre 1 et 5 hebdo, d'une durée allant de 3h30 à 7h00, s'adaptant ainsi au mieux à votre emploi du temps et vos besoins de formation.
La formation SAGE Paye L100 s'articule autour d'un audit préalable pour évaluer le niveau et les attentes liés à Sage Saari. Le formateur effectue un reporting initial et final. Un audit post-formation valide les acquis, permettant ainsi une remise précise d'un rapport pédagogique.
Évaluation(s) en amont
Évaluation(s) en aval
Expert Sage Saari, avec des années d'expérience en entreprise et une excellente évaluation par ses apprenants.
Expert sur Sage, notre formateur possède de nombreuses années d'expérience. Habitué au monde de l'entreprise, il est réputé pour ses évaluations positives de la part des apprenants. Il garantit une formation efficace pour SAGE Paye L100.
Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOf peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.
Les formations peuvent commencer au plus tôt à 08h pour se finir au plus tard à 20h.
Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.
Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.
Stratof, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :
- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)
- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation
Notre programme de formation Sage Paye L100 est conçu pour s'adapter aux besoins uniques de chaque apprenant. Il propose différents modules personnalisables selon le niveau d'expertise, allant de novice à expert, pour garantir une montée en compétence progressive.
Les objectifs sont conçus sur mesure en s'appuyant sur les modules adaptés.
Comprendre l'installation et la configuration de Sage Saari.
Maîtriser la gestion des bases de données et la sécurité.
Calculer la paie et gérer les bulletins.
Gérer les traitements spécifiques comme primes et indemnités.
Créer des rapports et analyser les données de paie.
Les participants acquerront des compétences avancées en gestion de la paie, permettant une efficacité accrue et un gain de temps précieux dans leurs tâches quotidiennes.
Aucune condition spécifique n'est requise pour intégrer ce programme.
Mettre en place des sauvegardes automatiques.
Configurer les droits d'accès des utilisateurs.
Comprendre la gestion comptable avec Sage Saari.
Maîtriser le suivi des stocks sur Sage Saari.
Comprendre la vue d'ensemble de Sage Saari.
Identifier les modules disponibles en Sage Saari.
Comprendre les requis système pour Sage Saari.
Maîtriser le guide d'installation de Sage.
Configurer Sage Paye pour une utilisation initiale efficace.
Créer une nouvelle base de données.
Gérer les utilisateurs de la base de données.
Configurer les droits d'accès utilisateurs.
Apprendre à sauvegarder les données.
Maîtriser la restauration des données.
Comprendre les taux de cotisation.
Saisir les données des employés.
Paramétrer les informations de paie.
Maîtriser la synchronisation avec des ERP externes
Utiliser les API pour exporter les données
Maîtriser la procédure de calcul de la paie.
Gérer efficacement les bulletins de paie.
Maîtriser la saisie des absences.
Calculer les droits aux congés avec précision.
Comprendre le calcul des cotisations sociales.
Évaluer l'impact des retenues sur le net à payer.
Comprendre l'évaluation des avantages.
Déclarer les avantages en nature.
Analyser les répercussions fiscales.
Configurer les primes efficacement
Attribuer des indemnités correctement
Maîtriser les spécificités des primes et indemnités
Maîtriser le calcul des indemnités de départ
Produire des documents légaux de fin de contrat
Comprendre les traitements de fin de contrat
Préparer les documents déclaratifs sociaux.
Envoyer et suivre les déclarations sociales.
Calculer les heures supplémentaires majorées.
Intégrer correctement les heures aux bulletins de paie.
Appliquer des modèles pour créer des rapports.
Maîtriser l'exportation de rapports personnalisés.
Comprendre les indicateurs clés de paie
Élaborer des tableaux de bord salariaux
Analyser les dépenses salariales
Maîtriser l'intégration avec Power BI.
Personnaliser des graphiques pour des analyses avancées.
Maîtriser la mise à jour automatique des données.
Créer des rapports interactifs efficaces.
Automatiser les tâches de paie.
Créer des scripts et macros avancés.
Planifier efficacement les processus de paie.
Optimiser la formation continue.
Suivre efficacement les compétences.
Améliorer les ressources humaines.
Optimiser les requêtes SQL pour améliorer la performance.
Gérer efficacement la charge serveur.
Maîtriser le chiffrement des données sensibles.
Optimiser la gestion des accès utilisateurs.