Comprendre les notions de base sur la paie

Maîtriser la terminologie clé en gestion de paie

Naviguer efficacement dans les menus.

Personnaliser les menus selon ses besoins.

Utiliser des raccourcis clavier pour gagner du temps.

Apprendre les fonctionnalités de base d'EBP Paye.

Maîtriser la navigation dans l'interface utilisateur d'EBP Paye.

Configurer les paramètres de base du logiciel.

Créer des utilisateurs dans EBP.

Gérer les utilisateurs de EBP Paye.

Appliquer des filtres pour obtenir des résultats précis.

Optimiser les recherches avec des critères avancés.

Savoir accéder au centre d'aide en ligne EBP.

Utiliser efficacement le chat et l'assistance téléphonique.

Créer un dossier salarié

Mettre à jour un dossier existant

Créer un contrat de travail.

Modifier un contrat existant.

Supprimer un contrat de travail.

Configurer divers types d'absence

Traiter les demandes de congés

Partager les informations salariales.

Mettre à jour les données en ligne.

Intégrer les objectifs annuels dans le suivi.

Analyser les résultats des évaluations.

Concevoir un programme d'accueil efficace.

Évaluer l'efficacité des processus d'intégration.

Définir les éléments variables de paie.

Calculer avec précision les bulletins de paie.

Automatiser la génération de bulletins de paie.

Personnaliser les modèles de bulletins.

Appliquer des ajustements automatiques en cas d'absences.

Maîtriser la DSN.

Gérer les charges sociales.

Actualiser les connaissances légales.

Adapter les calculs de paie.

Assurer la conformité légale.

Calculer les cotisations sociales.

Intégrer les retenues fiscales sur les salaires.

Maîtriser l'import de données pour la paie.

Simplifier les ajustements manuels en paie.

Utiliser des modèles de rapports.

Personnaliser les critères de rapport.

Créer des rapports personnalisés.

Interpréter les indicateurs de paie.

Analyser les tendances salariales.

Prévoir les évolutions de paie.

Créer des graphiques dynamiques

Utiliser des tableaux croisés dynamiques

Analyser des données avec des outils de visualisation

Améliorer la rapidité des rapports.

Gérer efficacement de grandes quantités de données.

Optimiser les performances de traitement.

Maîtriser l'importation de données externes.

Utiliser les API pour intégrer des données de paie.

Optimiser l'intégration par des méthodes automatisées.

Mettre en place des restrictions d'accès.

Garantir la confidentialité des données.

Maîtriser le traitement des heures supplémentaires

Gérer efficacement les absences et congés

Créer des rubriques personnalisées.

Réaliser des calculs de paie avancés.

Paramétrer des rubriques complexes.

Identifier les avantages en nature courants.

Valoriser les avantages en nature.

Déclarer les avantages en nature avec précision.

Maîtriser le paramétrage des conventions collectives

Adapter la gestion de la paie aux spécificités sectorielles

Maîtriser les régularisations annuelles de paie.

Appliquer correctement les correctifs de paie.

Mettre en place des contrôles internes efficaces.

Analyser et résoudre les écarts de paie.

Optimiser la gestion des processus de paie.

Maîtriser la gestion des droits d'accès

Appliquer le chiffrement des données

Sécuriser les données sensibles

Comprendre les procédures de sauvegarde

Apprendre à restaurer des données

Évaluer les risques liés aux données sensibles.

Traiter efficacement les violations de données.

Planifier efficacement les sauvegardes.

Vérifier l'intégrité des sauvegardes.

Restaurer les données en cas de besoin.

Comprendre la journalisation des accès utilisateurs.

Apprendre à détecter les comportements inhabituels.

Maîtriser les techniques de surveillance des accès.

Sensibiliser les utilisateurs aux menaces potentielles.

Former à réagir efficacement face aux simulations de menaces.

Configurer l'authentification multifactorielle

Définir les rôles et permissions utilisateurs

Élaborer des politiques de sécurité robustes.

Auditer les procédures de sauvegarde existantes.

Assurer la conformité aux normes de sécurité des données.