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Module de formation

Mise en situation concrètes - reprises des notions

A propos

Mise en situation concrètes - reprises des notions

Mise en situation concrètes - reprises des notions aborde les compétences en FLE (français). Ce module couvre une variété de scénarios professionnels comprenant: Simulation d'entretiens d'embauche, Réalisation de présentations professionnelles, Discussion de groupe, Rédaction d'email professionnel, Entretien téléphonique, Interaction dans un environnement de travail multiculturel, Animation de réunion et Présentation de produits/ services.

10h à 20h

8 points clés

Compétence(s)
FLE (français)
Niveaux
CECRLA2 - Utilisateur élémentaireA2 - Utilisateur élémentaire

CECRLB1 - Utilisateur indépendantB1 - Utilisateur indépendant

CECRLB2 - Utilisateur indépendantB2 - Utilisateur indépendant

CECRLC1 - Utilisateur expérimentéC1 - Utilisateur expérimenté
Objectifs du module

Acquérir des techniques de négociation efficaces.

Gérer le stress pendant l'entretien.

Maîtriser les signaux non-verbaux.

Maîtriser la structure d'une présentation.

Sélectionner des supports visuels adaptés.

Gérer efficacement le trac et les imprévus.

Comprendre et adapter son langage au contexte.

Utiliser des techniques de persuasion et de gestion des conflits.

Pratiquer l'écoute active et donner un feedback constructif.

Établir la structure d'un email professionnel.

Appliquer les règles et l'étiquette de l'écriture formelle.

Vérifier l'orthographe et la grammaire.

Préparer un appel téléphonique efficacement.

Gérer les interruptions et maintenir la clarté lors d'une conversation téléphonique.

Apprendre à résumer efficacement une conversation téléphonique.

Décrire les produits/services.

Développer un pitch de vente.

Gérer les questions de l'auditoire.

Préparer efficacement une réunion.

Communiquer de manière claire pendant la réunion.

Gérer le temps et le suivi des décisions.

Maîtriser la communication interculturelle.

Savoir gérer les différences culturelles.

Promouvoir la diversité et l'inclusion.

Contenu du module
Simulation d'entretiens d'embauche
pointPréparation de l'entretien
pointConduite de l'entretien
pointTechniques de négociation efficaces
pointGestion du stress pendant l'entretien
pointTechniques de questionnement pertinent
pointCompréhension et réaction aux signaux non-verbaux
Réalisation de présentations professionnelles
pointPréparation de la présentation
pointConduite de la présentation
pointChoix de supports visuels adéquats
pointCompréhension de l'audience cible
pointGestion du trac et des imprévus
pointTechniques de communication non-verbale
Discussion de groupe
pointComprendre le contexte de discussion
pointApprendre à argumenter
pointFacilitation de discussion
pointAdéquation du langage au contexte de discussion
pointUtilisation des techniques de persuasion
pointGestion des désaccords et des conflits
pointEcoute active et feedback constructif
Rédaction d'email professionnel
pointStructuration de l'email
pointRègles d'écriture
pointL'utilisation du ton approprié
pointEtiquette d'email professionnel
pointChoix du sujet
pointMise en évidence des points principaux
pointVérification orthographique et grammaticale
Entretien téléphonique
pointPréparation de l'appel téléphonique
pointApprendre à parler clairement au téléphone
pointGestion des interruptions lors de l'appel
pointRésumé de conversation
pointGérer les silences
pointL'importance de la posture même au téléphone
Présentation de produits/ services
pointComprendre le produit/ service
pointApprendre à le présenter de manière efficace
pointInteragir avec l'auditoire
pointIdentification des caractéristiques clés du produit/service
pointDéveloppement d'un pitch de vente convaincant
pointGestion des questions et objections de l'auditoire
pointSuivi après la présentation pour évaluer l'efficacité
Animation de réunion
pointPréparation de la réunion
pointGestion du temps
pointCommunication effective pendant la réunion
pointChoix des participants à la réunion
pointDéfinition de l'ordre du jour
pointStratégies pour résoudre les conflits pendant la réunion
pointPratiques pour suivre et enregistrer les décisions prises lors de la réunion
Interaction dans un environnement de travail multiculturel
pointAdaptation à différentes cultures
pointCommunication interculturelle
pointSavoir gérer les différences culturelles
pointComprendre et respecter les normes culturelles
pointPromouvoir la diversité et l'inclusion
pointGérer les conflits culturels
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