Importance de la diversité en entreprise et stratégies de communication inclusive. Adaptation des messages pour tous, mise en œuvre d'une politique anti-discrimination et évaluation pour amélioration continue.
4h à 6h
5 points clés
Communication RH
Opérationnel
Avancé
Expert
Promouvoir la diversité en entreprise.
Identifier les défis de communication liés à la diversité.
Comprendre les principes de communication inclusive.
Analyser des exemples de bonnes pratiques en communication RH.
Adapter les messages aux cultures diverses
Améliorer la communication entre générations
Comprendre la réglementation anti-discrimination.
Sensibiliser les collaborateurs à la diversité.
Analyser les outils de mesure.
Mettre en œuvre des ajustements continus.
Bienfaits de la diversitéDéfis de la communication en diversité
Principes de baseExemples de bonnes pratiques
Messages adaptés aux différentes culturesCommunication inter-générationnelle
Réglementation et mise en œuvreSensibilisation des collaborateurs
Outils de mesure de l'inclusivitéFeedback et ajustements
La certification qualité a été délivré au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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