A propos

Lean et gestion du personnel

Le module aborde le rôle du personnel dans le Lean en explorant l'engagement, la collaboration et la communication. Il traite également de la motivation et reconnaissance en identifiant les motivations et en appliquant des techniques de reconnaissance, tout en favorisant le développement des compétences par des plans de formation et des évaluations continues. L'accent est mis sur la création d'équipes autonomes par le biais de systèmes d'autorisation et de prise de décision partagée, ainsi que sur le Leadership Lean en développant les caractéristiques essentielles d'un leader Lean.