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Module de formation

Comprendre le stress et les émotions au travail

A propos

Comprendre le stress et les émotions au travail

Travail sur les bases scientifiques du stress et des émotions (définition, réponses physiologiques, neurobiologie, cycle émotionnel), les facteurs professionnels (sources au travail, organisation, environnement, interactions et culture d'entreprise) et les impacts santé et performance (conséquences physiques et psychologiques, attention, prise de décision, productivité). Clarification des mythes et réalités (idées reçues, distinction stress négatif / eustress), du cadre légal et des risques psychosociaux (obligations de l'employeur, repères réglementaires, bonnes pratiques) et des objectifs et méthodes de la formation (attentes des participants, méthodes pédagogiques, évaluation).

3h à 4h

6 points clés

Compétence(s)

Gestion du stress

Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Objectifs du module

Repérer conséquences physiques et psychologiques du stress

Analyser impacts sur concentration, prise de décision et productivité

Repérer les sources de stress au travail

Analyser l'impact organisationnel et relationnel sur le stress

Démystifier les idées reçues sur le stress

Différencier stress négatif et eustress pour mieux gérer

Identifier obligations légales de l'employeur

Mettre en œuvre prévention des RPS et bonnes pratiques

Identifier les facteurs de stress et les émotions au travail

Appliquer et évaluer des techniques de gestion avec plan d'action

Comprendre définitions stress et émotions

Identifier réponses physiologiques et réactions adaptatives

Contenu du module
Impacts sur santé et performance
pointConséquences physiques et psychologiques
pointEffets sur concentration, prise de décision et productivité
Facteurs professionnels
pointSources de stress au travail (charge, rôle, organisation)
pointFacteurs organisationnels et environnementaux
pointInteractions interpersonnelles et culture d'entreprise
Mythes et réalités
pointIdées reçues sur le stress
pointDifférence entre stress négatif et eustress
Cadre légal et risques psychosociaux
pointObligations de l'employeur et prévention
pointRepères réglementaires et bonnes pratiques
Objectifs et déroulé de la formation
pointAttentes des participants et résultats visés
pointMéthodes pédagogiques et évaluation
Bases scientifiques
pointDéfinition du stress et des émotions
pointRéponses physiologiques et neurobiologie
pointCycle émotionnel et réactions adaptatives
Formations

Incluant ce module !

Formation gestion du stress et des émotions au travail

Formation gestion du stress et des émotions au travail
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7
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