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Module de formation

Auto-évaluation et diagnostic individuel

A propos

Auto-évaluation et diagnostic individuel

Outils d'auto-évaluation : questionnaires de stress perçu, échelles d'émotions et grille d'observation des signes physiques ; journalisation pour tenir un journal du stress quotidien et identifier déclencheurs et patterns. Analyse des situations professionnelles avec cartographie des moments à risque et priorisation des leviers d'action, intégration du feedback de collègues pour ajuster le diagnostic, utilisation d'outils numériques validés et élaboration d'un plan initial de progrès ciblant 2–3 objectifs prioritaires avec mesures immédiates et indicateurs de réussite.

3h à 5h

6 points clés

Compétence(s)

Gestion du stress

Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Objectifs du module

Tenir un journal quotidien du stress

Identifier déclencheurs et schémas récurrents

Cartographier les moments professionnels à risque de stress

Prioriser des leviers d'action individuels pour réduire le stress

Recueillir un feedback constructif

Ajuster son diagnostic et gérer son stress via le feedback

Utiliser des applications de suivi du stress

Sélectionner et paramétrer des outils validés pour la gestion du stress

Identifier déclencheurs et priorités

Déployer mesures immédiates et indicateurs de réussite

Contenu du module
Outils d'auto-évaluation
pointQuestionnaires de stress perçu
pointÉchelles d'émotions et registres
pointGrille d'observation des signes physiques
Journalisation et suivi
pointTenir un journal du stress quotidien
pointIdentifier déclencheurs et patterns
Analyse des situations professionnelles
pointCartographie des moments à risque
pointPriorisation des leviers d'action
Feedback et perception sociale
pointRecueillir des retours de collègues
pointUtiliser le feedback pour ajuster le diagnostic
Outils numériques et applications
pointApplications de suivi et analytics simples
pointSélection d'outils validés et méthodes d'utilisation
Plan initial de progrès
pointIdentifier 2–3 objectifs prioritaires
pointMesures immédiates et indicateurs de réussite
Formations

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Formation gestion du stress et des émotions au travail

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PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7
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