Outils d'auto-évaluation : questionnaires de stress perçu, échelles d'émotions et grille d'observation des signes physiques ; journalisation pour tenir un journal du stress quotidien et identifier déclencheurs et patterns. Analyse des situations professionnelles avec cartographie des moments à risque et priorisation des leviers d'action, intégration du feedback de collègues pour ajuster le diagnostic, utilisation d'outils numériques validés et élaboration d'un plan initial de progrès ciblant 2–3 objectifs prioritaires avec mesures immédiates et indicateurs de réussite.
3h à 5h
6 points clés
Gestion du stress

Novice

Basique

Opérationnel
Tenir un journal quotidien du stress
Identifier déclencheurs et schémas récurrents
Cartographier les moments professionnels à risque de stress
Prioriser des leviers d'action individuels pour réduire le stress
Recueillir un feedback constructif
Ajuster son diagnostic et gérer son stress via le feedback
Utiliser des applications de suivi du stress
Sélectionner et paramétrer des outils validés pour la gestion du stress
Identifier déclencheurs et priorités
Déployer mesures immédiates et indicateurs de réussite







