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Module de formation

Organisation du travail et prévention

A propos

Organisation du travail et prévention

Priorisation et planification : maîtriser les méthodes de priorisation (Eisenhower, 1-3-5), la démultiplication et la segmentation des tâches, et instaurer des rituels de planification quotidienne et hebdomadaire pour limiter la surcharge cognitive et sécuriser des temps protégés. Gérer les interruptions et les limites, maîtriser la délégation avec cadre et suivi, optimiser l'ergonomie et l'environnement (lumière, bruit, pauses actives) et mettre en place des mesures collectives de prévention avec des indicateurs de charge et actions correctives.

3h à 5h

6 points clés

Compétence(s)

Gestion du stress

Niveaux
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Objectifs du module

Priorisation pour réduire le stress

Découpage des tâches pour limiter la surcharge mentale

Élaborer une planification quotidienne et hebdomadaire réaliste

Adopter des rituels pour réduire la surcharge cognitive

Réduire les interruptions au poste

Mettre en place règles de disponibilité et temps protégés

Identifier et prioriser les tâches à déléguer

Instaurer un cadre et suivi efficace pour déléguer

Réduire le stress physique par l'aménagement du poste

Gérer le stress grâce à la lumière, au bruit et aux pauses actives

Concevoir et déployer des mesures collectives de prévention du stress

Analyser les indicateurs de charge pour définir actions correctives

Contenu du module
Priorisation et gestion des tâches
pointMéthodes de priorisation (Eisenhower, 1-3-5)
pointDémultiplication des tâches et segmentation
Planification et habitudes productives
pointPlanification quotidienne et hebdomadaire
pointRituels pour limiter la surcharge cognitive
Gestion des interruptions et limites
pointTechniques pour réduire interruptions
pointRègles de disponibilité et temps protégés
Délégation et travail collaboratif
pointIdentifier tâches à déléguer
pointCadre et suivi efficaces pour la délégation
Ergonomie et environnement
pointAménagement pour réduire stress physique
pointLumière, bruit et pauses actives
Prévention organisationnelle
pointMesures collectives de prévention
pointIndicateurs de charge et actions correctives
Formations

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Formation gestion du stress et des émotions au travail

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PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7
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