Priorisation et planification : maîtriser les méthodes de priorisation (Eisenhower, 1-3-5), la démultiplication et la segmentation des tâches, et instaurer des rituels de planification quotidienne et hebdomadaire pour limiter la surcharge cognitive et sécuriser des temps protégés. Gérer les interruptions et les limites, maîtriser la délégation avec cadre et suivi, optimiser l'ergonomie et l'environnement (lumière, bruit, pauses actives) et mettre en place des mesures collectives de prévention avec des indicateurs de charge et actions correctives.
3h à 5h
6 points clés
Gestion du stress

Basique

Opérationnel
Priorisation pour réduire le stress
Découpage des tâches pour limiter la surcharge mentale
Élaborer une planification quotidienne et hebdomadaire réaliste
Adopter des rituels pour réduire la surcharge cognitive
Réduire les interruptions au poste
Mettre en place règles de disponibilité et temps protégés
Identifier et prioriser les tâches à déléguer
Instaurer un cadre et suivi efficace pour déléguer
Réduire le stress physique par l'aménagement du poste
Gérer le stress grâce à la lumière, au bruit et aux pauses actives
Concevoir et déployer des mesures collectives de prévention du stress
Analyser les indicateurs de charge pour définir actions correctives







