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Module de formation

Communication assertive et écoute active

A propos

Communication assertive et écoute active

Principes de l'assertivité (différencier passivité, agressivité, assertivité et formuler des demandes claires et respectueuses), techniques d'écoute active (reformulation, validation des émotions, questions ouvertes) et principes de la communication non violente (observation sans jugement, expression des besoins et demandes concrètes). Gestion des messages difficiles (choisir le bon moment et le bon cadre, techniques pour désamorcer l'escalade), feedback constructif (formule SBI, concilier critique et encouragement) et mise en pratique par jeux de rôle avec débriefing, auto‑évaluation et plan d'amélioration pour mieux faire face aux situations difficiles.

4h à 6h

6 points clés

Compétence(s)

Faire face à des situations difficile

Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Objectifs du module

Repérer passivité, agressivité et assertivité

Formuler des demandes claires et respectueuses

Reformuler et valider les émotions

Poser des questions ouvertes pour clarifier

Observer sans jugement

Exprimer besoins et demandes concrètes assertivement

Repérer le bon moment et cadrer l'échange

Désamorcer l'escalade verbale par écoute active et techniques assertives

Formuler un feedback précis avec la méthode SBI

Concilier critique et encouragement en situations difficiles

Gérer assertivement les situations difficiles

Analyser ses réactions et définir un plan d'amélioration

Contenu du module
Principes de l'assertivité
pointDifférence entre passivité, agressivité et assertivité
pointFormulation des demandes claires et respectueuses
Techniques d'écoute active
pointReformulation et validation des émotions
pointQuestions ouvertes et clarification
Communication non violente (CNV)
pointObservation sans jugement
pointExpression des besoins et demandes concrètes
Gestion des messages difficiles
pointChoisir le bon moment et le bon cadre
pointTechniques pour désamorcer l'escalade verbale
Feedback constructif
pointFormule SBI (Situation, Behavior, Impact)
pointConcilier critique et encouragement
Mise en pratique par jeux de rôle
pointScénarios types et débriefing
pointAuto-évaluation et plan d'amélioration
Formations

Incluant ce module !

Formation techniques pour gérer les difficultés

Formation techniques pour gérer les difficultés
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 7
Formateurs

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Nicolas
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Nicolas
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Formateur depuis : 2017