Principes de l'assertivité (différencier passivité, agressivité, assertivité et formuler des demandes claires et respectueuses), techniques d'écoute active (reformulation, validation des émotions, questions ouvertes) et principes de la communication non violente (observation sans jugement, expression des besoins et demandes concrètes). Gestion des messages difficiles (choisir le bon moment et le bon cadre, techniques pour désamorcer l'escalade), feedback constructif (formule SBI, concilier critique et encouragement) et mise en pratique par jeux de rôle avec débriefing, auto‑évaluation et plan d'amélioration pour mieux faire face aux situations difficiles.
4h à 6h
6 points clés
Faire face à des situations difficile

Novice

Basique

Opérationnel
Repérer passivité, agressivité et assertivité
Formuler des demandes claires et respectueuses
Reformuler et valider les émotions
Poser des questions ouvertes pour clarifier
Observer sans jugement
Exprimer besoins et demandes concrètes assertivement
Repérer le bon moment et cadrer l'échange
Désamorcer l'escalade verbale par écoute active et techniques assertives
Formuler un feedback précis avec la méthode SBI
Concilier critique et encouragement en situations difficiles
Gérer assertivement les situations difficiles
Analyser ses réactions et définir un plan d'amélioration


