Règles disciplinaires: Définition, application et suivi. Conflits professionnels: Identification et résolution des conflits. Milieu de travail positif: Culture d'entreprise, encouragement et développement. Relations avec les syndicats: Négociation et conventions collectives. Encadrement législatif: Droit du travail et réglementations professionnelles.
3h à 5h
5 points clés
Administration du personnel

Opérationnel

Avancé
Comprendre la définition des règles disciplinaires
Maîtriser l'application et le suivi des règles
Identifier les sources de conflits professionnels.
Appliquer des méthodes de résolution de conflits.
Promouvoir une culture d'entreprise positive.
Encourager le développement professionnel des employés.
Maîtriser la négociation collective.
Comprendre les conventions collectives.
Comprendre le cadre juridique du droit du travail.
Identifier les réglementations professionnelles applicables.