Soutien au management de proximité en outillant les managers pour le changement et en soulignant leur rôle critique. Implication des collaborateurs par la création d'un environnement participatif pour renforcer engagement et motivation.
4h à 6h
4 points clés
Conduite du changement
Opérationnel
Avancé
Expert
Rôle critique du managementOutiller les managers pour le changement
Créer un environnement participatifEngagement et motivation des équipes
Stratégies pour renforcer la résiliencePromouvoir une culture adaptable
Profilage des acteurs clésDéfinir une approche individualisée
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Nos références*
*Sélectionnées aléatoirement