Établir un diagnostic du changement en utilisant des outils pour évaluer l'impact et l'ampleur du changement. Planification stratégique impliquant l'élaboration de plans de changement et la définition de priorités stratégiques.
4h à 6h
4 points clés
Conduite du changement
Basique
Opérationnel
Outil d'évaluation de l'impact du changementMéthodes pour évaluer l'ampleur du changement
Élaboration d'un plan de changementDéfinition des priorités stratégiques
Identification des parties prenantes clésCartographie des acteurs influents
Établir des objectifs clairsFixer des jalons pour le suivi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Nos références*
*Sélectionnées aléatoirement