Loading...
Module de formation

Prévention du harcèlement sexuel

A propos

Prévention du harcèlement sexuel

Politiques et chartes d'entreprise, incluant la création d'une charte du respect, sont étudiées avec des exemples efficaces. Le module couvre la formation et la sensibilisation grâce à des ateliers obligatoires et des programmes. La communication interne est renforcée par la diffusion d'informations et la promotion d'un environnement ouvert. Le rôle des responsables hiérarchiques est examiné, avec focus sur leur formation, responsabilités et devoirs. Enfin, le module propose des ressources et outils de prévention tels que les supports numériques et externes.

4h à 6h

5 points clés

Compétence(s)

Discimination Harcèlement

Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Objectifs du module

Élaborer une charte de respect en entreprise

Analyser des politiques efficaces contre le harcèlement

Participer aux ateliers de formation.

Concevoir des programmes de sensibilisation.

Diffuser efficacement l'information

Favoriser un environnement ouvert

Comprendre les responsabilités légales.

Identifier les devoirs des responsables.

Utiliser des ressources externes pour prévenir le harcèlement.

Maîtriser les outils numériques et documentaires de prévention.

Contenu du module
Politiques et chartes d'entreprise
pointCréation d'une charte du respect
pointExemples de politiques efficaces
Formation et sensibilisation
pointAteliers de formation obligatoires
pointProgrammes de sensibilisation
Communication interne
pointDiffusion de l'information
pointCréation d'un environnement ouvert
Rôle des responsables hiérarchiques
pointFormation des responsables
pointResponsabilités et devoirs
Ressources et outils de prévention
pointUtilisation des ressources externes
pointOutils numériques et documentaires
Formations

Incluant ce module !

Formation harcèlement sexuel: prévenir, agir et réagir

Formation harcèlement sexuel: prévenir, agir et réagir
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 5