Travaillez l'auto-évaluation post-entretien pour identifier et améliorer vos points. Obtenez et analysez des feedbacks externes afin de consolider vos compétences et intégrer vos apprentissages.
3h à 7h
5 points clés
L'entretien de recrutement
Opérationnel
Avancé
Identifier les critères d'auto-évaluation pertinents.
Cerner les points à améliorer après l'entretien.
Savoir demander des retours constructifs.
Capacité à analyser le feedback reçu.
Synthétiser les conclusions des entretiens.
Identifier les axes d'amélioration.
Appliquer des techniques d'entretien
Évaluer les progrès en recrutement
Clarifier les fonctions recherché
Aligner ambitions et offres d'emploi
Critères d'auto-évaluationIdentifier les points à améliorer
Demander des retours constructifsAnalyser le feedback reçu
Synthétiser les informations reçuesÉlaborer un plan d'amélioration
Mise en pratique des nouvelles compétencesSuivi des progrès réalisés
Clarification des fonctions recherchéesAlignement des ambitions avec les offres d'emploi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
Nos références*
*Sélectionnées aléatoirement