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Module de formation

Fondamentaux et composition du CSE

A propos

Fondamentaux et composition du CSE

Composition et protection des représentants, rôle et statut, commissions : Maîtrisez les aspects fondamentaux du CSE. Dialogue social : Développez des cas pratiques pour améliorer la communication. Cadre légal : Comprenez les obligations et cadres réglementaires essentiels. Gestion quotidienne : Devenez expert dans la gestion des réunions et procès-verbaux. Relations avec les parties : Renforcez les échanges avec employés et employeur pour une collaboration efficace.

4h à 6h

5 points clés

Compétence(s)

Management du CSE

5
5,00/5 (1)
Niveaux
Novice

Novice

Basique

Basique

Contenu du module
Règles de fonctionnement du CSE
pointComposition et protection des représentants
pointRôle et statut des membres
pointCommissions obligatoires et règlement intérieur
CSE et dialogue social
pointMise en place du dialogue social
pointCas pratiques de dialogue avec le CSE
Cadre légal et réglementaire du CSE
pointSources législatives et réglementaires
pointObligations légales des entreprises vis-à-vis du CSE
Fonctionnement quotidien du CSE
pointGestion des réunions ordinaires et extraordinaires
pointRédaction et diffusion des procès-verbaux
Relations avec les salariés et l'employeur
pointCommunication avec les salariés
pointNégociation avec l'employeur
Formations

Incluant ce module !

Formation RRH DRH - Droit du travail : Management du CSE

Formation RRH DRH - Droit du travail : Management du CSE
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 35h Modules : 5