Comprendre les missions économiques, de sécurité et conditions de travail avec un focus sur le harcèlement, les RPS et la santé mentale. Maîtriser le cadre légal et réglementaire des missions du CSE, incluant les lois et décrets liés. Approfondir les méthodes d'information et consultation du CSE, notamment la gestion de la BDES. Développer des stratégies d'intervention efficaces pour optimiser la communication et la culture de prévention au sein de l'entreprise. Collaborer efficacement avec d'autres instances grâce à une bonne connaissance des relations entre le CSE, le CHSCT, les délégués syndicaux et du personnel. Enfin, promouvoir la formation et la montée en compétences des membres du CSE, avec des formations spécifiques et des ateliers sur la négociation collective.
5h à 7h
6 points clés
Management du CSE

Basique

Opérationnel