Élaborer un audit interne de la paie.

Rédiger un rapport d'analyse efficace.

Fournir des recommandations pertinentes.

Identifier les évolutions légales

Mettre à jour les systèmes de paie

Adapter les pratiques de paie

Concevoir des enquêtes de satisfaction.

Analyser les résultats des feedbacks.

Adapter les pratiques de paie aux retours.

Comparer les pratiques de paie par secteur.

Identifier et adopter les meilleures pratiques de paie.

Actualiser ses connaissances sur les pratiques de paie.

Analyser les contrats fournisseurs.

Optimiser la collaboration avec les partenaires tech.

Évaluer les pratiques actuelles de paie.