Formation établir un bulletin de paye
Compétence(s)
Paie
A partir de
Novice
Pour viser jusqu'à
Expert
Date de mise à jour : 02/07/2025
Paie
Novice
Expert
Perfectionnez vos compétences en établissement de bulletins de paie avec notre formation sur mesure. Que vous soyez novice ou aspirant expert, développez vos compétences à travers des modules adaptés à vos besoins. Apprenez à maîtriser les réglementations légales, l'utilisation des outils logiciels, et l'optimalisation des processus de paie. Formation disponible en distanciel ou en entreprise, en individuel ou en groupe. Durée flexible de 7h à 21h.
Formation sur mesure adaptée à vos besoins
Flexibilité dans le choix des dates
Apprenez la gestion et l'édition de la paie
Sessions en visio, groupe ou individuel
Personnalisez votre parcours de formation
Cette formation est idéale pour ceux souhaitant développer une expertise en gestion de la paie. Elle est ouverte à tous, du novice cherchant à s'initier aux bases du bulletin de paye, jusqu'à l'expert désirant approfondir ses compétences existantes. Les participants peuvent choisir parmi diverses modalités flexibles telles que la visioconférence individuelle ou en groupe, ainsi que des sessions en entreprise, toutes prévues pour 1 à 3 séances hebdomadaires de 7 heures. Cette formation offre une opportunité précieuse d'apprendre dans un cadre personnalisé selon vos disponibilités et besoins professionnels spécifiques, ce qui la rend apte aux entreprises et aux professionnels aspirant à optimiser leur gestion salariale.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour débuter cette formation « Établir un bulletin de paye » ouverte aux novices. Une certaine familiarité avec des termes administratifs peut être bénéfique, bien qu'un encadrement complet soit assuré pour progresser jusqu'au niveau expert.
Cette formation est conçue pour immerger les participants dans le monde de la paie à travers des cas pratiques et des mises en situation réelles. En travaillant directement sur des bulletins de paye, les apprenants apprennent à identifier et résoudre les défis communs de la paie. Un formateur accompagne chaque session, offrant un support immédiat et précieux pour s'assurer que les compétences acquises sont applicables en milieu professionnel. Les participants bénéficient ainsi d'une immersion totale favorisant l'apprentissage actif.
L'audit initial de la formation "Établir un bulletin de paye" évalue les niveaux et attentes des participants sur la compétence Paie, à partir d'évaluations préliminaires. Un audit final valide les acquis, complété par le rapport du formateur, permettant un positionnement précis des compétences développées.
Évaluation(s) en amont
Évaluation(s) en aval
Formateur avec minimum 2 ans d'expérience en paie, apprécié pour ses formations adaptées au monde de l'entreprise.
Notre formateur en paie dispose de plusieurs années d'expérience et s'intègre parfaitement dans le monde de l'entreprise. Il est constamment évalué positivement par ses apprenants pour sa maîtrise de l'élaboration des bulletins de paye et pour sa capacité à transmettre ses compétences de manière claire et engageante.
Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOF peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.
Les formations peuvent commencer au plus tôt à 7h45 pour se finir au plus tard à 20h.
Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.
Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.
StratOF, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :
- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)
- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation
Programme sur mesure conçu pour s'adapter aux besoins et au niveau de chaque participant, du novice à l'expert. Durée et rythme modulables pour privilégier une approche pratique et orientée résultats : acquisition des bonnes pratiques, conformité légale et sécurisation des données salariales. Contenu focalisé sur la maîtrise complète du processus de paie, l'amélioration des procédures et l'accès à des ressources fiables pour assurer une montée en compétence rapide.
Objectifs sur mesure selon niveaux et modules pour maîtriser l'établissement des bulletins de paie.
Maîtriser les fondamentaux et la réglementation de la paie.
Créer et analyser efficacement des fiches de paie.
Automatiser les processus de gestion de la paie.
Assurer la conformité légale et fiscale des opérations.
Gérer les spécificités sectorielles et fiscales.
Les participants sauront établir des bulletins de paie conformes et précis, maîtrisant calculs, cotisations et traitements spécifiques. Ils seront capables d'optimiser le processus de paie, de réduire les erreurs et de préparer des audits avec des procédures sécurisées.
Pas de condition formelle d'accès : formation ouverte aux débutants. Pour la partie pratique, ordinateur et accès à un logiciel de paie sont recommandés afin de reproduire les cas concrets en situation réelle.
Novice
Basique
Basique
Opérationnel
Opérationnel
Avancé
Basique
Opérationnel
Avancé
Opérationnel
Avancé
Expert
Avancé
Expert
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
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