A propos

Gestion du recrutement

Sélection des candidats : méthodes d'évaluation et entretien d'embauche. Processus de recrutement : définition des besoins et stratégies de sourcing. Outillage du recrutement : logiciels de recrutement et utilisation des réseaux sociaux. Intégration des nouveaux collaborateurs : bonnes pratiques d'intégration, suivi et feedback. L'importance de l'expérience candidat : optimisation et impact sur la marque employeur.