Fonctions principales des RH : Recrutement, formation et développement. Historique et évolution des RH : Origines et transformations récentes.
Rôle stratégique des RH : Alignement des objectifs RH et impact sur la performance de l'entreprise. Tendances actuelles : Digitalisation des processus RH et gestion des talents.
Métiers RH : Responsable des ressources humaines et chargé de recrutement.
3h à 5h
5 points clés
Ressources Humaines

Novice

Basique
Comprendre le processus de recrutement.
Appréhender les étapes de la formation et du développement.
Comprendre les origines des ressources humaines.
Identifier les transformations récentes des RH.
Aligner les objectifs RH avec la stratégie d'entreprise.
Évaluer l'impact des RH sur la performance.
Comprendre la digitalisation des processus RH.
Analyser les stratégies de gestion des talents.
Découvrir les rôles clés en RH.
Comprendre les fonctions de recrutement.
