Comprendre les différents types de contrats de travail.

Connaître les principales réglementations légales du travail.

Appliquer des techniques de résolution de conflits.

Utiliser la médiation pour résoudre des différends.

Maîtriser les négociations collectives.

Comprendre les accords d'entreprise.

Encourager la diversité au travail.

Promouvoir des politiques inclusives.

Comprendre les codes de conduite et leur application.

Analyser des cas d'étude pour renforcer l'éthique professionnelle.