Paramétrage des types d'absences (congés payés, RTT, maladie, maternité) avec règles de validation et d'affectation, saisie et intégration des absences en mode individuel ou par lot et via import depuis plannings/outils tiers. Calcul des droits et soldes avec paramètres d'acquisition et report, consultation et simulation des soldes, synchronisation avec le calcul de paie (impact sur bulletins et cotisations, gestion des absences rétroactives), reporting (tableaux de bord, exports et analyse des indicateurs RH) et traitement des cas particuliers (congés sans solde, temps partiel, multi-contrats, mises en situation et résolution d'anomalies).
3h à 5h
6 points clés
Sage Paie

Basique

Opérationnel
Paramétrer congés payés, RTT et absences maladie/maternité
Définir règles de validation et d'affectation
Saisir et gérer des absences individuelles et par lot
Importer et intégrer des absences depuis plannings et outils tiers
Paramétrer l'acquisition et le report des droits dans Sage Paye
Consulter et simuler les soldes de congés et d'absences
Synchroniser absences rétroactives dans Sage Paye
Gérer impacts sur bulletins et cotisations
Concevoir et exporter tableaux de bord temps de travail
Analyser indicateurs RH pour optimiser la paie
Gérer les congés sans solde et leurs impacts sur la paie
Traiter temps partiel, multi-contrats et corriger anomalies