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Module de formation

Evaluation de l'efficacité des tableaux de bord

A propos

Evaluation de l'efficacité des tableaux de bord

Critères d'évaluation : Pertinence des KPIs, clarté et lisibilité. Feedback des utilisateurs : Enquêtes de satisfaction, groupes de discussion. Améliorations continues : Révision régulière, mise à jour des pratiques. Mesure de la performance : Comparaison avant/après, indicateurs de succès. Considérations techniques : Facilité d'accès, temps de chargement.

3h à 4h

5 points clés

Compétence(s)

Tableaux de bord

Niveaux
Avancé

Avancé

Expert

Expert

Objectifs du module

Sélectionner des KPIs pertinents

Assurer la clarté et lisibilité des tableaux

Identifier les besoins des utilisateurs.

Analyser les retours des enquêtes de satisfaction.

Réaliser des révisions régulières.

Mettre à jour les pratiques efficaces.

Évaluer l'évolution des indicateurs avant et après l'implantation des tableaux de bord.

Identifier les indicateurs clés de succès pour mieux mesurer la performance.

Optimiser l'accès aux tableaux de bord.

Réduire le temps de chargement des tableaux.

Contenu du module
Critères d'évaluation
pointPertinence des KPIs sélectionnés
pointClarté et lisibilité
Feedback des utilisateurs
pointEnquêtes de satisfaction
pointGroupes de discussion
Améliorations continues
pointProcessus de révision régulière
pointMise à jour des pratiques
Mesure de la performance
pointTableaux de bord avant/après
pointIndicateurs de succès
Considérations techniques
pointFacilité d'accès
pointTemps de chargement
Formations

Incluant ce module !

Formation tableaux de bord et indicateurs de performance

Formation tableaux de bord et indicateurs de performance
sur mesure

PrésentielDistanciel
À partir de 1505€ HT
7h à 21h Modules : 5
Formateurs

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Bamba
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Bamba
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Formateur depuis : 2009
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