A propos

Évaluation et amélioration du processus de recrutement

Évaluation des processus de recrutement via la satisfaction des candidats et l'analyse des délais. Mise en avant des indicateurs de performance par la définition et l'utilisation des KPIs pour améliorer les pratiques, accompagnée d'une gestion des erreurs de recrutement et d'une optimisation des stratégies pour une meilleure efficacité. Adoption de techniques de fidélisation par le développement de politiques d'épanouissement et de stratégies de rétention des talents.