Formation technologies pour la formation et développement des compétences
Compétence(s)
Technologies RH
A partir de
Novice
Pour viser jusqu'à
Expert
Date de mise à jour : 09/07/2025
Technologies RH
Novice
Expert
Élevez vos compétences en Technologies RH grâce à notre formation sur mesure, couvrant tout de la gestion des données à l'intégration d'outils numériques innovants. Accessible de novice à expert, cette formation flexible peut être suivie en entreprise ou à distance, individuellement ou en groupe. Répartie sur des sessions hebdomadaires de 7 heures, elle est conçue pour s'adapter à vos besoins professionnels tout en explorant les dernières tendances en intelligence artificielle et automatisation dans le domaine des ressources humaines.
Personnalisation pour chaque niveau
Apprenez à votre rythme
Flexibilité du planning
Formations en groupe ou individuel
En entreprise ou en visioconférence
Cette formation s'adresse aux professionnels intéressés par les Technologies RH, débutant à un niveau novice et souhaitant se perfectionner jusqu'à un niveau expert. Elle est idéale pour ceux qui travaillent dans le domaine des ressources humaines et qui souhaitent moderniser et optimiser leurs compétences technologiques pour rester à la pointe des évolutions métier. Le programme est conçu pour répondre aux besoins variés des entreprises en quête de solutions innovantes et efficaces, et se révèle être un atout pour les individus cherchant à booster leur carrière en intégrant des outils modernes au sein de leur environnement professionnel.
Pour suivre cette formation, il est essentiel de posséder une compréhension de base des technologies RH et un intérêt pour leur intégration dans le développement des compétences. Bien que destinée aux novices, un certain confort avec l'outil informatique et une curiosité pour les nouvelles technologies seront des atouts importants pour progresser efficacement.
La formation en technologie RH se construit autour de cas pratiques immersifs et de mises en situation réelles, permettant aux participants d'assimiler les connaissances par l'expérience. Encadrés par un formateur expert, les apprenants naviguent à travers des scénarios inspirés du monde professionnel, mettant en œuvre des solutions innovantes. Cette approche rend chaque session interactive et responsive, favorisant une compréhension profonde et immédiate des outils technologiques appliqués aux ressources humaines.
Chaque formation, notamment sur les Technologies RH, est encadrée par un audit évaluant les niveaux et attentes en amont et en aval. Le formateur documente le parcours, consolidant ainsi les acquis et offrant un rapport pédagogique détaillé pour un positionnement précis.
Évaluation(s) en amont
Évaluation(s) en aval
Avec plusieurs années d'expériences, ce formateur est évalué par ses apprenants et est habitué au monde de l'entreprise.
Le formateur pour la formation en technologies pour le développement des compétences est un expert chevronné. Avec plusieurs années d'expérience, il est reconnu par ses apprenants pour son implication et sa connaissance approfondie en technologies RH. Habitué au monde de l'entreprise, il adapte ses enseignements pour des applications concrètes et efficaces.
Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOF peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.
Les formations peuvent commencer au plus tôt à 7h45 pour se finir au plus tard à 20h.
Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.
Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.
StratOF, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :
- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)
- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation
Programme sur mesure construit en fonction des besoins, des niveaux et des objectifs métier. Les contenus et la durée sont modulables pour garantir une montée en compétence progressive, avec des créneaux possibles entre 07h00 et 21h00 afin d'optimiser la participation et l'application en contexte professionnel. L'approche privilégie l'intégration opérationnelle des technologies RH pour améliorer la gestion des compétences et l'engagement des collaborateurs.
Objectifs sur mesure, axés sur adoption des plateformes, collaboration, gestion des compétences.
Comprendre les technologies RH pour la gestion des compétences.
Analyser et comparer les plateformes de gestion de formations.
Utiliser les outils de collaboration pour améliorer le travail d'équipe.
Cartographier et suivre les compétences via des tableaux de bord.
Intégrer la réalité augmentée pour enrichir l'apprentissage.
Les participants seront capables de sélectionner et déployer des solutions adaptées, renforçant la performance des parcours et la gestion des compétences. Ils gagneront en autonomie pour piloter des dispositifs numériques qui favorisent l'engagement et la montée en expertise.
Accès à un poste connecté (ordinateur et connexion Internet stable) est requis ; pour les sessions immersives, la disponibilité d'un casque VR/AR ou d'un équipement compatible est recommandée. Aucun autre prérequis obligatoire n'est demandé.
Novice
Basique
Basique
Opérationnel
Basique
Opérationnel
Opérationnel
Avancé
Avancé
Expert
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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