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Durée : 7h à 21h
Prix : à partir de 1505€ HT

Formation gestion des données personnelles pour les entreprises

Compétence(s)

Gestion des données RH

A partir de
Novice

Novice

Pour viser jusqu'à
Expert

Expert

Date de mise à jour : 09/07/2025
Formation gestion des données personnelles pour les entreprises
Formation sur mesure

Formation gestion des données personnelles pour les entreprises

Optimisez la gestion des données personnelles au sein de votre entreprise avec notre formation sur mesure couvrant tous les niveaux. Bénéficiez d'une approche personnalisée pour maîtriser les données RH et intégrez des stratégies avancées grâce à notre programme modulaire. Que ce soit en individuel ou en groupe, en face à face ou en visioconférence, adaptez vos compétences en toute flexibilité entre 07h00 et 21h00.

Formation sur mesure

Planning flexible

Face à face ou visio

S'adapte aux niveaux

Groupe ou individuel

Modes de formation

Choisissez !

Individuel

229.00€ HT / heure

Face à face en entreprise
La formation est séquencée en entretiens en face à face avec le formateur.
Type
Présentiel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participant
1
Visio - Individuel

215.00€ HT / heure

En visioconférence
La formation est séquencée en entretiens en face à face en visioconférence avec le formateur.
Type
Distanciel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participant
1
Groupe

265.00€ HT / heure / groupe

Groupe en entreprise
La formation est séquencée en entretiens de groupe avec le formateur.
Type
Présentiel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participants
2 à 6
Visio - groupe

243.00€ HT / heure / groupe

En visioconférence
La formation est séquencée en entretiens groupés en visioconférence avec le formateur.
Type
Distanciel
Sessions
7h
Rythme hebdo.
1 à 3
Participants
2 à 6

Public

Cette formation en gestion des données personnelles est spécialement conçue pour les entreprises afin d'améliorer l'efficacité dans la gestion des données RH. Elle s'adresse aux participants allant du niveau novice à expert, permettant d'acquérir et de renforcer des compétences essentielles dans ce domaine. Les professionnels cherchant à garantir la conformité et la sécurité des données personnelles trouveront cette formation enrichissante, quel que soit leur degré d'expérience.

Prérequis

Pour suivre cette formation en gestion des données personnelles, les participants doivent avoir une compréhension de base des concepts liés aux données RH. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais un intérêt pour les technologies de l'information et les procédures RH est recommandé. Le programme s'adapte à différents niveaux de compétence.

Méthodologie

Lors de la formation en gestion des données personnelles pour les entreprises, les participants se plongent dans des cas pratiques concrets reliés aux données RH, simulant des scénarios réels de gestion. Accompagnés par un formateur, ils développent des solutions adaptées aux problématiques de leur organisation. Les mises en situation permettent de renforcer leur compréhension tout en intégrant les meilleures pratiques de confidentialité. Grâce à cet apprentissage immersif, les professionnels deviennent compétents pour mettre en œuvre des stratégies de gestion des données efficaces.

Audits

Les audits précédent et suivent la formation en évaluant les niveaux et attentes des participants sur la gestion des données RH. Un reporting du formateur complète cet audit pour valider les acquis. Un rapport pédagogique fournira un positionnement précis des compétences acquises.

Évaluation(s) en amont

Évaluation(s) en aval

Formateur

Expert en gestion des données personnelles, avec expérience en RH.

Le formateur de la formation sur la gestion des données personnelles pour les entreprises est un expert chevronné avec plusieurs années d'expérience. Habitué au monde de l'entreprise, il est hautement évalué par ses apprenants pour sa maîtrise en gestion des données RH, fournissant des formations pragmatiques et adaptées aux besoins professionnels.

Organisation et horaires de formation

Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOF peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.

Les formations peuvent commencer au plus tôt à 7h45 pour se finir au plus tard à 20h.

Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.

Devis, financements et inscription

Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.

StratOF, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :

- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)

- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation

Programme de la formation

Un programme modulaire

Programme sur mesure conçu pour répondre précisément aux besoins et aux niveaux des équipes : contenu modulable pour allier conformité, maîtrise des outils et renforcement de la gouvernance des données RH, avec un parcours pédagogique adapté à l'objectif métier de l'entreprise.

Objectifs récurrents

Objectifs personnalisés selon les niveaux et modules pour protéger et valoriser les données RH.

Conformité avec la législation RGPD.

Utilisation des outils de gestion CRM.

Développement de politiques internes solides.

Optimisation des processus collaboratifs.

Amélioration des capacités de protection des données.

Résultats attendus

Les participants acquerront une maîtrise renforcée des bonnes pratiques de gestion et de conformité des données RH. Ils pourront implémenter des politiques opérationnelles, optimiser l'utilisation des outils et améliorer la sécurité et la gouvernance des informations du personnel.

Conditions spécifiques

Pas de condition préalable ; recommandation : ordinateur récent et accès Internet sécurisé pour les ateliers pratiques et démonstrations.

Liste des modules du programme (6 modules)

Introduction à la gestion des données RH
Novice

Novice

Basique

Basique

Comprendre l'importance de la gestion des données RH avec un focus sur la définition, le cadre légal et les enjeux pour les entreprises. Identifier les données sensibles dans le contexte RH, utiliser des technologies clés pour protéger ces données et développer des politiques internes solides.
3h à 5h Pts clés : 5
Technologies de gestion des données RH
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Exploration des outils de gestion des données, tels que logiciels de SIRH et CRM. Analyse des plateformes cloud pour les données RH, des solutions analytiques pour le big data et de la sécurité numérique pour la protection des accès utilisateurs.
4h à 6h Pts clés : 5
Le cadre réglementaire et légal des données RH
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Apprenez à gérer la conformité à la législation avec un focus sur le RGPD et les normes réglementaires impactant les RH.
Développez des programmes de conformité, gérez les incidents de données et respectez les droits des collaborateurs avec un audit et reporting réguliers.
3h à 5h Pts clés : 5
Développement des compétences en protection des données RH
Opérationnel

Opérationnel

Avancé

Avancé

Expert

Expert

Le module met l'accent sur la formation continue des collaborateurs avec des sessions régulières et la mise à jour des compétences. L'analyse et l'évaluation des besoins incluent une évaluation initiale des compétences et la planification des besoins futurs.
4h à 7h Pts clés : 5
Outils collaboratifs pour la gestion des données RH
Basique

Basique

Opérationnel

Opérationnel

Le module explore les plateformes collaboratives et leur intégration avec les systèmes existants. Apprenez à gérer partage et archivage sécurisés des documents RH et à améliorer la communication grâce aux outils de messagerie et visioconférence. Découvrez comment automatiser les processus collaboratifs pour réduire les efforts redondants et optimisez les outils par des analyses et mesures d'efficacité.
3h à 5h Pts clés : 5
Stratégies avancées pour la gestion des données RH
Avancé

Avancé

Expert

Expert

Stratégies globales de données avec une gouvernance renforcée pour aligner les objectifs RH sur la stratégie d'entreprise. Focus sur les infrastructures de gestion des données et l'innovation technologique pour piloter efficacement les projets RH et mesurer leur impact.
5h à 7h Pts clés : 5